Minimi contrattuali 2026

Paga oraria e minimo per contratto e livello

Le cifre di 53 livelli di 5 contratti nazionali, ognuna confrontata al centesimo su due fonti ufficiali. Lordo, senza netto né stime.

Scrivi il tuo contratto e il livello per filtrare la tabella. Ogni livello ha una pagina con le voci del minimo, la formula della paga oraria con l'articolo del contratto, il calcolo per 20, 24, 30 ore e gli aumenti già firmati.

Commercio e terziario

CNEL H011 · divisore 168
LivelloMinimo al mesePaga orariaIn vigore dal
Quadro3.044,98 €18,12 €1° novembre 2026
1° livello2.558,80 €15,23 €1° novembre 2026
2° livello2.280,93 €13,58 €1° novembre 2026
3° livello2.022,31 €12,04 €1° novembre 2026
4° livello1.816,68 €10,81 €1° novembre 2026
5° livello1.689,63 €10,06 €1° novembre 2026
6° livello1.568,09 €9,33 €1° novembre 2026
7° livello1.420,20 €8,45 €1° novembre 2026

Metalmeccanici industria

CNEL C011 · divisore 173
LivelloMinimo al mesePaga orariaIn vigore dal
Livello D11.784,94 €10,32 €1° giugno 2026
Livello D21.979,37 €11,44 €1° giugno 2026
Livello C12.022,12 €11,69 €1° giugno 2026
Livello C22.064,88 €11,94 €1° giugno 2026
Livello C32.211,43 €12,78 €1° giugno 2026
Livello B12.370,33 €13,70 €1° giugno 2026
Livello B22.542,98 €14,70 €1° giugno 2026
Livello B32.838,99 €16,41 €1° giugno 2026
Livello A12.907,01 €16,80 €1° giugno 2026

Pulizia e multiservizi

CNEL K511 · divisore 173
LivelloMinimo al mesePaga orariaIn vigore dal
1° livello1.328,50 €7,68 €1° ottobre 2026
2° livello1.403,17 €8,11 €1° ottobre 2026
3° livello1.478,05 €8,54 €1° ottobre 2026
4° livello1.561,70 €9,03 €1° ottobre 2026
5° livello1.660,61 €9,60 €1° ottobre 2026
6° livello1.944,23 €11,24 €1° ottobre 2026
7° livello2.171,78 €12,55 €1° ottobre 2026
Quadro2.326,78 €13,45 €1° ottobre 2026

Logistica e trasporto merci

CNEL I100 · divisore 168
LivelloMinimo al mesePaga orariaIn vigore dal
Quadro2.574,98 €15,33 €1° gennaio 2026
1° livello2.411,46 €14,35 €1° gennaio 2026
2° livello2.218,22 €13,20 €1° gennaio 2026
3° livello Super2.000,37 €11,91 €1° gennaio 2026
3° livello1.946,84 €11,59 €1° gennaio 2026
4° livello1.850,23 €11,01 €1° gennaio 2026
4° livello Junior1.802,92 €10,73 €1° gennaio 2026
5° livello1.761,64 €10,49 €1° gennaio 2026
6° livello1.648,74 €9,81 €1° gennaio 2026
Livello C3 (viaggiante)2.021,61 €12,03 €1° gennaio 2026
Livello B3 (viaggiante)2.010,37 €11,97 €1° gennaio 2026
Livello A3 (viaggiante)2.002,47 €11,92 €1° gennaio 2026
Livello E2 (viaggiante)1.946,91 €11,59 €1° gennaio 2026
Livello D2 (viaggiante)1.945,68 €11,58 €1° gennaio 2026
Livello H1 (driver e rider)1.885,20 €11,22 €1° gennaio 2026
Livello G1 (driver e rider)1.876,08 €11,17 €1° gennaio 2026
Livello I, primi 6 mesi (parametro 110)1.639,65 €9,76 €1° gennaio 2026
Livello I (parametro 116)1.728,52 €10,29 €1° gennaio 2026
Livello L, da 7 a 15 mesi (parametro 116)1.735,19 €10,33 €1° gennaio 2026
Livello L (parametro 119)1.779,65 €10,59 €1° gennaio 2026

Lavoro domestico

CNEL H501 · paga oraria da tabella
LivelloMinimo al mesePaga orariaIn vigore dal
Livello A908,10 € convivente6,51 €1° gennaio 2026
Livello A Super (AS)958,55 € convivente6,76 €1° gennaio 2026
Livello B983,16 € convivente7,01 €1° gennaio 2026
Livello B Super (BS)1.053,39 € convivente7,45 €1° gennaio 2026
Livello C1.123,63 € convivente7,86 €1° gennaio 2026
Livello C Super (CS)1.193,84 € convivente8,30 €1° gennaio 2026
Livello D1.404,51 € + 207,69 € convivente9,57 €1° gennaio 2026
Livello D Super (DS)1.474,73 € + 207,69 € convivente9,97 €1° gennaio 2026

Come leggiamo le cifre

Per ogni contratto usiamo due fonti indipendenti: il testo depositato al CNEL e le tabelle del Ministero del Lavoro, oppure l'accordo pubblicato da una delle parti firmatarie. Una cifra entra nel sito solo se le voci sommano al totale stampato e se la seconda fonte riporta lo stesso importo. Se qualcosa non torna, la riga resta fuori e lo scriviamo nella pagina del contratto.[1],[2],[3],[4],[5],[6]

La paga oraria si ottiene dividendo il minimo mensile per il divisore che il contratto scrive in un articolo preciso: 168 nel commercio e nella logistica, 173 nei metalmeccanici e nel multiservizi. Per colf e badanti a ore la paga oraria è già nella tabella ufficiale.

Le cifre sono lorde e minime: niente netto, niente scatti di anzianità o superminimi. Per chi assume una colf o una badante c'è una guida per le famiglie.

I contratti

Domande frequenti

Domande che le persone cercano davvero su Google, con la risposta presa dalle fonti.

Come si calcola la paga oraria di un contratto nazionale?

Si divide il minimo mensile per il divisore orario scritto nel contratto. Il divisore cambia da contratto a contratto: 168 nel commercio (art. 215) e nella logistica (art. 61), 173 nei metalmeccanici e nel multiservizi. Esempio: il 4° livello del commercio ha 1.816,68 € al mese, quindi 1.816,68 € ÷ 168 = 10,81 € lordi l'ora. Per colf e badanti non conviventi la paga oraria è già scritta nella tabella ufficiale.[1],[7],[8],[9]

Dove si trovano i minimi tabellari 2026 dei contratti?

Nei testi dei contratti depositati al CNEL e, per molti settori, nelle tabelle del costo del lavoro del Ministero del Lavoro. In questo sito ogni cifra è presa da due di queste fonti e confrontata al centesimo: per esempio il livello C3 dei metalmeccanici (2.211,43 € dal 1° giugno 2026) viene dalla tabella del Ministero e dall'accordo di rinnovo del 22 novembre 2025.[3],[10]

Che cos'è il divisore orario?

È il numero di ore convenzionali per cui il contratto divide la paga mensile per ottenere la paga di un'ora. Non è il numero di ore lavorate in un mese: è fissato dal contratto. Nel commercio è 168 per chi lavora 40 ore a settimana (182 per 42 ore, 195 per 45 ore), nei metalmeccanici e nel multiservizi è 173, nella logistica 168.[1],[7],[8],[9]

La paga oraria indicata è lorda o netta?

Lorda. Tutte le cifre del sito sono minimi lordi del contratto nazionale: prima delle trattenute per contributi e tasse, e senza scatti di anzianità, superminimi o premi aziendali. Il netto dipende dalla situazione di ognuno e qui non lo calcoliamo.

Fonti

  1. Testo unico del CCNL Terziario, distribuzione e servizi del 3 febbraio 2026 (deposito CNEL 246574) · CNEL, archivio dei contratti. Il file si scarica dall'archivio dei contratti del CNEL, alla voce del contratto con codice H011. Letto il 12 novembre 2026.
  2. Terziario Confcommercio: minimi dal 1/04/2023 al 1/02/2027 · Filcams CGIL (sindacato firmatario). Letto il 12 novembre 2026.
  3. Tabelle impiegati allegate al decreto n. 94 del 26 ottobre 2026 (giugno 2026) · Ministero del Lavoro e delle politiche sociali. Letto il 12 novembre 2026.
  4. Tabelle operai 2025-2029 allegate al decreto n. 25 del 30 marzo 2026 · Ministero del Lavoro e delle politiche sociali. Letto il 12 novembre 2026.
  5. Decreto direttoriale n. 135 del 19 dicembre 2025 e tabelle: costo del lavoro di logistica, trasporto merci e spedizione · Ministero del Lavoro e delle politiche sociali. Letto il 12 novembre 2026.
  6. Lavoro domestico: tabella dei minimi retributivi, decorrenza 1° gennaio 2026 · Ministero del Lavoro e delle politiche sociali. Letto il 12 novembre 2026.
  7. CCNL logistica, trasporto merci e spedizione, testo del 25 settembre 2025 (deposito CNEL 223634) · CNEL, archivio dei contratti. Il file si scarica dall'archivio dei contratti del CNEL, alla voce del contratto con codice I100. Letto il 12 novembre 2026.
  8. CCNL 5 febbraio 2021 dell'industria metalmeccanica e della installazione di impianti (deposito CNEL 157071) · CNEL, archivio dei contratti. Il file si scarica dall'archivio dei contratti del CNEL, alla voce del contratto con codice C011. Letto il 12 novembre 2026.
  9. CCNL 31 maggio 2011 per le imprese di pulizia e servizi integrati/multiservizi (deposito CNEL 105782) · CNEL, archivio dei contratti. Il file si scarica dall'archivio dei contratti del CNEL, alla voce del contratto con codice K511. Letto il 12 novembre 2026.
  10. Ipotesi di accordo del 22 novembre 2025 per il rinnovo del CCNL metalmeccanici · Federmeccanica. Letto il 12 novembre 2026.

Controllato il 12 novembre 2026. Come leggiamo e confrontiamo le fonti: come lavoriamo.

Importi lordi minimi del contratto nazionale. Non comprendono scatti di anzianità, superminimi, premi, indennità aziendali, straordinari e contratti integrativi, e sono prima di contributi e tasse: il netto non lo calcoliamo. Sono informazioni generali, non consulenza: per il tuo caso chiedi a un consulente del lavoro, al sindacato o a un patronato.